Les Bienfaits du Feedback dans l'audit/diagnostic managérial 360°
Le 360° est la solution idéale pour vous ! Il s'intègre parfaitement dans une démarche de coaching professionnel, de formation en management, de team-building, de coaching d'équipe, ou d'accompagnement du CODIR.
Pourquoi Faire Appel à un Expert pour un Audit Managérial 360° ?
Chez C3PO Talents, nous sommes experts en audit managérial 360°, et nous vous expliquons pourquoi ce processus est essentiel :
Feedback à 360° : le feedback provenant de différentes sources (collègues, subordonnés, supérieurs) offre une vue complète et objective des compétences managériales. Ce retour d'information multiple est crucial pour identifier les points forts et les axes d'amélioration.
Techniques de Questionnement et Reformulation : nous maîtrisons les techniques de questionnement et de reformulation pour obtenir des réponses précises et constructives, favorisant un dialogue conscient et productif.
Évaluation Neutre et Équitable : nos outils d'évaluation sont conçus pour être exhaustifs et impartiaux, avec des statistiques et des graphiques à l'appui pour une analyse claire et détaillée.
Projection et Motivation : nous aidons les managers à prendre de la hauteur et à se projeter dans le futur en fonction des ressources et des leviers de motivation identifiés.
Les Bienfaits du Feedback 360° dans une démarche d'amélioration de la culture managériale ?
- Amélioration Continue : le feedback à 360° permet une amélioration continue en fournissant des perspectives diversifiées sur les performances managériales.
- Développement des Compétences : en identifiant les compétences à renforcer, les managers peuvent cibler leurs efforts de développement de manière plus efficace.
- Engagement des Équipes : en impliquant les équipes dans le processus d'évaluation, le 360° renforce la communication et l'engagement des collaborateurs.
- Vision Globale : le feedback multiple offre une vision globale des comportements et compétences, aidant à aligner les actions managériales avec les objectifs organisationnels.
Modalités de mise en oeuvre ?
Vous vous interrogez sur les modalités de mise en œuvre d'une action d'audit managérial, d'évaluation et d'évolution des compétences managériales à Roanne avec le 360° ? Chez C3PO Talents, nous vous conseillons et pouvons vous recommander le 360° ou le 180° (selon différents critères).
Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous pour un entretien diagnostic gratuit !
