Diagnostic et accompagnement au leadership avec l'outil 360° à Roanne
C'est bientôt la rentrée avec ses nouveauté. Chez C3PO Talents, nous vous proposons un accompagnement ultra-personnalisé avec le 360° !
Pourquoi le 360° ?
Un manque de leadership peut avoir de graves conséquences pour une entreprise. Sans une direction claire et inspirante, l'équipe peut souffrir de démotivation, de manque de cohésion et d'une baisse de productivité. Cela peut également entraîner des conflits internes, une rotation élevée du personnel et des difficultés à atteindre les objectifs stratégiques. En tant que dirigeant, il est essentiel d'évaluer et de développer continuellement vos compétences en leadership pour éviter ces risques.
Un manque de leadership, c’est comme être une chouette sans sa vision à 360° !
Imaginez une chouette masquée, incapable d'utiliser sa vision à 360°. Privée de sa capacité naturelle à tout voir autour d'elle, elle devient vulnérable aux dangers et perd son efficacité en tant que prédateur nocturne. De même, un dirigeant ou un manager sans une évaluation à 360° est comme cette chouette masquée, aveugle aux forces et aux faiblesses de son propre leadership.
Êtes-vous un dirigeant cherchant à évaluer et développer vos compétences en leadership ? Vous avez besoin ou envie de :
- Faire évoluer vos pratiques managériales ?
- Obtenir une évaluation neutre et bienveillante de vos compétences de dirigeant ?
- Optimiser votre programme de formation et vos dispositifs d'accompagnement en management ?
- Renforcer votre leadership en vue de votre propre évolution ?
- Accroître l'efficacité de vos actions de team-building et de coaching d'équipe ?
Le diagnostic 360° est la solution idéale pour vous ! Ce processus s'intègre parfaitement dans une démarche de coaching professionnel, de formation en management, de team-building, et de coaching d'équipe.
Pourquoi et comment faire appel à un expert pour un audit managérial 360° ? Chez C3PO Talents, nous maîtrisons :
- Les techniques de questionnement, reformulation, évaluation et dialogue conscient.
- La posture et l'aptitude à vous faire prendre de la hauteur et vous projeter dans le futur en fonction de vos ressources et leviers de motivation.
- Les outils indispensables pour une évaluation exhaustive, neutre et équitable, avec des statistiques et graphiques à l'appui.
- Vous vous interrogez sur les moyens de diagnostic et de formation pour améliorer votre leadership ? Pensez 360° !
Envie d'en savoir plus sur les modalités d'organisation d'un diagnostic et accompagnement au leadership avec le 360° pour vous et/ou votre équipe ? Contactez-nous pour un entretien diagnostic gratuit !
