🔧💼 Le management : un talent inné ou une compétence à acquérir ? Certains se disent souvent que se former en management n'est pas prioritaire au regard de formations techniques... Et si on réfléchissait autrement ?
👷♂️ On ne devient pas un bon plombier en distribuant des tuyaux, n'est-ce pas ? Eh bien, c'est pareil pour le management ! 🚰💦
Chers chefs d'entreprise, trop souvent, on voit des dirigeants qui pensent que donner des consignes, c'est être un bon manager. Faux ! 😅
🔍 Le leadership, ça s'apprend, tout comme la plomberie ou la programmation. C'est une compétence qui se développe avec du temps, de la formation et de la pratique. Oui, ça implique de se salir les mains... Mais sans fuites d'eau cette fois ! 🌊😉
🚀 Les leviers d'apprentissage pour être inspirants pour vos équipes :
- L'art de la reconnaissance : un simple "Merci" ou un " travail !" peuvent déjà faire du bien à vos équipes, sans être pour autant moteur de performance. La reconnaissance nécessite d'intégrer certains concepts, comme les Strokes, l'auto-feedback...
- Faire confiance : faire confiance n'est pas inné : il convient d'abord de générer la prise d'initiative, tout en donnant le cadre par un questionnement ouvert, exigeant, préalable à l'activité.
- 🎧 Les niveaux d'écoute pour mieux comprendre vos collaborateurs :
Saviez-vous qu'il existe 5 niveaux d'écoute ? Ecouter, pour certains, veut seulement dire "entendre les mots sans vraiment prêter attention".
Mais si vous appreniez l'écoute empathique, voire l'écoute enrichie ?
- Communication efficace : maîtriser l'art de partager des idées clairement et de manière inspirante en exprimant l'objectif et pas ce que l'on ne veut pas...Tout un programme, bien plus simple que de passer un CAP de plombier 👷♂️!
- La gestion des conflits : mon expérience m'a démontré que la plupart des personnes n'expriment pas ce qu'elles pensent par peur de blesser... Sans savoir exprimer leurs besoins. Bonne nouvelles, l'assertivité, ça s'acquiert !
L'adaptabilité : le monde change rapidement, et un bon leader doit savoir s'adapter et guider son équipe à travers les turbulences.
Alors, chers chefs d'entreprise, prêts à enfiler vos gants de management et à passer à l'action ? 🚀💪
Si vous cherchez une formation, un coach, un consultant en management, avec une approche en sur-mesure pour vos équipes, vos préoblématiques, vous connaissez l'adresse !
